人材派遣サービス
お客様のニーズに最も適した事務職から高度なスキルを備えたIT技術者までを派遣いたします。人事管理の効率化・社内の活性化・経費削減等、多くのメリットを提供いたします。
必要なスキルを持った人材を必要な時期に、業務内容等に応じて、その都度活用することが可能です。対応期間も短期から長期と対応できます。
必要なスキルを持った人材を必要な時期に、業務内容等に応じて、その都度活用することが可能です。対応期間も短期から長期と対応できます。
サービスの流れについて
①クライアント企業との要求確認
クライアント企業から業務内容や案件情報をいただき、求める人材の経験やスキルなどを当社営業が訪問、または電話を通じて詳細な打ち合わせを行います。
②最適な派遣スタッフの提案
人材の持つ才能や能力・諸条件をクライアント企業のご要望に合わせてベストマッチングします。派遣スタッフにはお客様の要求を適切に伝え、お客様と派遣スタッフの間にミスマッチしないように適切な人材をご提案します。
③ご契約の締結
ご提案した派遣スタッフを確認していただき、受け入れのご希望があれば、派遣スタッフの同意のもと、契約を結ぶことができます。
④就業開始
業務をうまく対応できるよう、派遣スタッフの就業前に職場規則や注意事項や業務内容などについて教育します。
⑤就業後のアフターケア
派遣スタッフの就業後にもクライアント企業、派遣したスタッフの双方とコミュニケーションを継続していきます。弊社担当者が、クライアント企業からのフィードバックと スタッフのヒアリングを行い、円滑に業務をおこなえるようにアフターフォローを実施します。
クライアント企業から業務内容や案件情報をいただき、求める人材の経験やスキルなどを当社営業が訪問、または電話を通じて詳細な打ち合わせを行います。
②最適な派遣スタッフの提案
人材の持つ才能や能力・諸条件をクライアント企業のご要望に合わせてベストマッチングします。派遣スタッフにはお客様の要求を適切に伝え、お客様と派遣スタッフの間にミスマッチしないように適切な人材をご提案します。
③ご契約の締結
ご提案した派遣スタッフを確認していただき、受け入れのご希望があれば、派遣スタッフの同意のもと、契約を結ぶことができます。
④就業開始
業務をうまく対応できるよう、派遣スタッフの就業前に職場規則や注意事項や業務内容などについて教育します。
⑤就業後のアフターケア
派遣スタッフの就業後にもクライアント企業、派遣したスタッフの双方とコミュニケーションを継続していきます。弊社担当者が、クライアント企業からのフィードバックと スタッフのヒアリングを行い、円滑に業務をおこなえるようにアフターフォローを実施します。